Notre actualité
1 mars 2022
L’État, les collectivités territoriales et le CNFPT agissent ensemble pour accélérer l’apprentissage dans la fonction publique territoriale avec un financement inédit dès 2022
Elisabeth BORNE, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, et Amélie de MONTCHALIN, ministre de la Transformation et de la Fonction publiques se félicitent, avec François DELUGA, président du Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT), de l’accord obtenu avec les associations d’élus et le CNFPT…
1 mars 2022
L'Agefiph pérennise ses aides exceptionnelles à compter du 1er mars 2022
Dès avril 2020, l'Agefiph a mis en place des aides complémentaires en réponse à la crise sanitaire. Aujourd'hui, au-delà de l'échéance initiale du lundi 28 février 2022, ces aides exceptionnelles continuent d'accompagner les personnes en situation de handicap en recherche d'emploi, en emploi ou de formation ainsi que leurs…
17 septembre 2021
Le Préfet de l'Aube en visite dans les locaux de CAP EMPLOI 10 ce mercredi 15 septembre 2021
Stéphane ROUVÉ, Préfet de l'Aube et Catherine CIAUX, Directrice du CAP EMPLOI 10
18 décembre 2020
Les aides mobilisables pour soutenir l'emploi des travailleurs handicapés*
Découvrez une synthèse des aides exceptionnelles à l'embauche proposées par l'Etat dans le cadre du plan 1 jeune 1 solution et les aides pour soutenir l'emploi des travailleurs handicapés proposées par l'Agefiph ,le Fiphfp et l'Oeth dans ce contexte de crise sanitaire *
12 juin 2020
Reprise d’activité post-confinement réseau des Cap emploi
Le 11 mai 2020 marque la date dé du déconfinement progressif de la France dans ce contexte de crise sanitaire. Retrouvez dans cet article les modalités d'accueil et d'organisation.
23 septembre 2019
La réforme de l'OETH
La loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel» réforme l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH). Ce qu'il faut en retenir
1 janvier 2019
Nouvelle charte graphique Cap emploi
Les OPS qui assurent désormais les missions des Cap emploi et des Sameth vont disposer d’une nouvelle identité visuelle. Cette identité visuelle accompagne ces évolutions et souligne la spécificité de leur action tournée vers les travailleurs en situation de handicap et vers les employeurs.
